Überprüfung ohne Beanstandung
Überprüfung ohne Beanstandung
Am 06.12.2005 hat die Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Baden-Württemberg, im Rahmen einer turnusmäßigen Überprüfung auch bei der ersten reserve hinter die Kulissen geschaut. Die Überprüfung hat KEINE Beanstandungen ergeben! Wieder einmal hat das Team der ersten reserve bewiesen, dass hier gesetzestreue und Fairplay gut zusammenpassen.
Freiflug über Karlsruhe
Freiflug über Karlsruhe
Der Traum vom Fliegen, die Welt wie ein Vogel von oben zu sehen ist leider nicht jedem vergönnt. Es ist nicht selbstverständlich in ein Flugzeug zu steigen und sich seine Heimat von „oben“ zu betrachten. Für fünfzig geladene Gäste ging am Samstag den 10.09.2005 dieser Traum in Erfüllung. Gestartet wurde bei schönem ruhigem Flugwetter auf dem Verkehrsflugplatz Karlsruhe/Baden-Baden. Der Flug ging nach dem Start in einer Rechtskurve dem Rhein entlang über Plittersdorf, nördlich vorbei an Rastatt in Richtung Ötigheim, dann mit einem Kurswechsel nach Süden in Richtung Kuppenheim vorbei an Iffezheim über Hügelsheim zur Landung auf dem Startflugplatz Karlsruhe/Baden-Baden. Kulinarisch konnten sich die Gäste an einem hervorragenden Büffet bedienen und den schönen Tag in Gespräche vertieft ausklingen lassen. Am Boden hatten die Helferinnen und Helfer der Ersten Reserve und der G.WF alles einwandfrei organisiert, so dass alle Gäste nur des Lobes waren für die Veranstaltung. Alle hatten viel Spaß an dem gelungenen Samstag Nachmittag. Es war schon toll von unseren Gästen zu hören dass es ein eindrucksvolles und einschneidendes Erlebnis für sie war.
Akkreditierung zum Insights MDI Partner
Akkreditierung zum Insights MDI Partner
Jeder Sportler weiß, wie wichtig neben seiner physischen Stärke seine mentale Fitness ist.
Diese mentale Fitness entscheidet oft im Job über Erfolg oder Misserfolg!
Unsere umfassenden Analyse-Tools von INSIGHTS MDI ermöglichen Ihnen, die mentalen Anforderungen aus dem Arbeitsplatz zu definieren und mit den richtigen Kandidaten abzugleichen und zu starten, sie damit bestens zu trainieren und ihnen eine adäquate Karriere zu ermöglichen.
Aus CiP wird erste reserve personalservice
Aus CiP wird erste reserve personalservice
Damit die Rahmenbedingungen wieder stimmen, mussten wir uns von der CiP Gruppe trennen! Bestehende Kooperationsverträge wurden zum 30.06.05 gekündigt.
Denn Ideen für eine permanente Weiterentwicklung brauchen Freiräume. Freiräume, die in der alten Struktur nicht gegeben waren!
Personalservice als Leistungssport – zwei Disziplinen die zusammenpassen und denen wir uns verpflichtet haben!
Schnelligkeit:
ist die wichtigste Vorraussetzung um einen Wettkampf zu gewinnen. Jeder muss fix auf Änderungen reagieren.
Disziplin:
Personalservice braucht Disziplin um eine permanente Auseinandersetzung mit den Anforderungen möglich zu machen.
Ausdauer:
Ausdauer und Ausdauer und nochmals Ausdauer…wer auf schnellen Erfolg hofft, wird oft schnell enttäuscht.
Kraft:
Wer kämpft braucht Kraft. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.
Eröffnung Rastatt
Eröffnung des Büros in Rastatt
Nach langer Vorbereitung haben wir am 01.03.2005 unser Personalbüro im Zentrum von Rastatt, Kaiserstr.62 (nahe Marktkauf) eröffnet. Dank der guten Zusammenarbeit mit den Handwerkern wurde innerhalb eines Tages aus einem ehemaligen TV-Geschäft unser Personalbüro.
Zufriedene und langfristig beschäftigte Mitarbeiter, die nach IGZ / DGB Tarifvertrag entlohnt werden, sowie die langfristige Bindung von Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.Ob während der offiziellen Bürozeiten von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr oder über unsere Rufbereitschaft zwischen 6 und 22 Uhr unter 07222 774490, unser Team geht sofort auf die einzelnen Anfragen ein.
Umzug Landauer Büro
Landauer Büro in neuen Räumen
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, mussten wir die Rahmenbedingungen erweitern. Auf unseren alten 75m² mit vier internen Mitarbeitern ging nix mehr.
Jetzt können in gleicher Zeit, bei gleicher interner Besetzung doppelt soviel Kandidaten interviewt werden.
Besuchen Sie uns doch mal in den neuen Räumen im Quartier Chopin, Ostbahnstrasse 12. Früher war hier ein Teil der Immobilienabteilung der Sparkasse Landau untergebracht.
Mythos Motivation
Mythos Motivation
Damit unsere Kunden sich im Markt mit den best motivierten Mitarbeitern behaupten können, haben wir eingeladen und intensive Einblicke in die Welt der Mitarbeiter-Motivation preisgegeben.
Dass die 5 großen b´s (belobigen, belohnen, bestechen, bedrohen, bestrafen) nichts mehr mit zeitgemäßer Motivation zu tun haben, erklärte Dr. Fuhrmann von Rother und Partner.
Er hat den Gästen anschaulich einen tiefen Einblick in die 16 Lebensmotive nach dem sogenannten Reiss-Profil RP gegeben.
Unsere Kunden waren begeistert, von der Moderation bis zu den vermittelten Inhalten. Ein echter Einblick ins „Nähkästchen“.
Übrigens die Firma Rother & Partner ist ein Karlsruher Unternehmen, schauen Sie doch mal rein: www.rother-partner.de
1. CBBR rund um den Bodensee
1. CBBR rund um den Bodensee
Teamarbeit bewusst erleben. Interner Incentiv zum Thema Mitarbeiter-Motivation. Alle intern beschäftigten Mitarbeiter des Unternehmens haben am Freitag direkt nach der Arbeit mit einen anstrengenden und erlebnisreichen Wochenende am Bodensee begonnen!
Ein Firmenevent der besonderen Art!
Da geht man montags doch gern wieder zur Arbeit – oder?
Einführung des DGB Tarifvertrages für die Zeitarbeit
Einführung des DGB Tarifvertrages für die Zeitarbeit
Zugegeben, in unserer Branche Zeitarbeit wechselt niemand wegen der Verdienstmöglichkeit. Doch genau aus diesem Grund sind uns Fairplay und eine zeitgemäße Lohnentwicklung wichtig. Unsere DGB Tarifbindung garantiert unseren Mitarbeitern eines der besten Entlohnungssysteme der Branche. Und unseren Kunden die best-mögliche Mitarbeiterqualität.
Dennoch werden mancherorts Tarifverträge angewendet, die deutlich unter einer örtlichen Mindestentlohnung liegen. Der Gedanke des Lohndumpings liegt hier manchmal nahe.
