Akkreditierung zum Insights MDI Partner
Akkreditierung zum Insights MDI Partner
Jeder Sportler weiß, wie wichtig neben seiner physischen Stärke seine mentale Fitness ist.
Diese mentale Fitness entscheidet oft im Job über Erfolg oder Misserfolg!
Unsere umfassenden Analyse-Tools von INSIGHTS MDI ermöglichen Ihnen, die mentalen Anforderungen aus dem Arbeitsplatz zu definieren und mit den richtigen Kandidaten abzugleichen und zu starten, sie damit bestens zu trainieren und ihnen eine adäquate Karriere zu ermöglichen.
Aus CiP wird erste reserve personalservice
Aus CiP wird erste reserve personalservice
Damit die Rahmenbedingungen wieder stimmen, mussten wir uns von der CiP Gruppe trennen! Bestehende Kooperationsverträge wurden zum 30.06.05 gekündigt.
Denn Ideen für eine permanente Weiterentwicklung brauchen Freiräume. Freiräume, die in der alten Struktur nicht gegeben waren!
Personalservice als Leistungssport – zwei Disziplinen die zusammenpassen und denen wir uns verpflichtet haben!
Schnelligkeit:
ist die wichtigste Vorraussetzung um einen Wettkampf zu gewinnen. Jeder muss fix auf Änderungen reagieren.
Disziplin:
Personalservice braucht Disziplin um eine permanente Auseinandersetzung mit den Anforderungen möglich zu machen.
Ausdauer:
Ausdauer und Ausdauer und nochmals Ausdauer…wer auf schnellen Erfolg hofft, wird oft schnell enttäuscht.
Kraft:
Wer kämpft braucht Kraft. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.
Eröffnung Rastatt
Eröffnung des Büros in Rastatt
Nach langer Vorbereitung haben wir am 01.03.2005 unser Personalbüro im Zentrum von Rastatt, Kaiserstr.62 (nahe Marktkauf) eröffnet. Dank der guten Zusammenarbeit mit den Handwerkern wurde innerhalb eines Tages aus einem ehemaligen TV-Geschäft unser Personalbüro.
Zufriedene und langfristig beschäftigte Mitarbeiter, die nach IGZ / DGB Tarifvertrag entlohnt werden, sowie die langfristige Bindung von Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.Ob während der offiziellen Bürozeiten von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr oder über unsere Rufbereitschaft zwischen 6 und 22 Uhr unter 07222 774490, unser Team geht sofort auf die einzelnen Anfragen ein.
Umzug Landauer Büro
Landauer Büro in neuen Räumen
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, mussten wir die Rahmenbedingungen erweitern. Auf unseren alten 75m² mit vier internen Mitarbeitern ging nix mehr.
Jetzt können in gleicher Zeit, bei gleicher interner Besetzung doppelt soviel Kandidaten interviewt werden.
Besuchen Sie uns doch mal in den neuen Räumen im Quartier Chopin, Ostbahnstrasse 12. Früher war hier ein Teil der Immobilienabteilung der Sparkasse Landau untergebracht.
Mythos Motivation
Mythos Motivation
Damit unsere Kunden sich im Markt mit den best motivierten Mitarbeitern behaupten können, haben wir eingeladen und intensive Einblicke in die Welt der Mitarbeiter-Motivation preisgegeben.
Dass die 5 großen b´s (belobigen, belohnen, bestechen, bedrohen, bestrafen) nichts mehr mit zeitgemäßer Motivation zu tun haben, erklärte Dr. Fuhrmann von Rother und Partner.
Er hat den Gästen anschaulich einen tiefen Einblick in die 16 Lebensmotive nach dem sogenannten Reiss-Profil RP gegeben.
Unsere Kunden waren begeistert, von der Moderation bis zu den vermittelten Inhalten. Ein echter Einblick ins „Nähkästchen“.
Übrigens die Firma Rother & Partner ist ein Karlsruher Unternehmen, schauen Sie doch mal rein: www.rother-partner.de
1. CBBR rund um den Bodensee
1. CBBR rund um den Bodensee
Teamarbeit bewusst erleben. Interner Incentiv zum Thema Mitarbeiter-Motivation. Alle intern beschäftigten Mitarbeiter des Unternehmens haben am Freitag direkt nach der Arbeit mit einen anstrengenden und erlebnisreichen Wochenende am Bodensee begonnen!
Ein Firmenevent der besonderen Art!
Da geht man montags doch gern wieder zur Arbeit – oder?
Einführung des DGB Tarifvertrages für die Zeitarbeit
Einführung des DGB Tarifvertrages für die Zeitarbeit
Zugegeben, in unserer Branche Zeitarbeit wechselt niemand wegen der Verdienstmöglichkeit. Doch genau aus diesem Grund sind uns Fairplay und eine zeitgemäße Lohnentwicklung wichtig. Unsere DGB Tarifbindung garantiert unseren Mitarbeitern eines der besten Entlohnungssysteme der Branche. Und unseren Kunden die best-mögliche Mitarbeiterqualität.
Dennoch werden mancherorts Tarifverträge angewendet, die deutlich unter einer örtlichen Mindestentlohnung liegen. Der Gedanke des Lohndumpings liegt hier manchmal nahe.
Zeitarbeit in London
Zeitarbeit in London
Mal über den Tellerrand hinausschauen und kennen lernen wie die Personaldienstleistungen bei unseren europäischen Nachbarn ablaufen. Wir haben nicht nur unsere Englischkenntnisse aufgefrischt, sondern einen Koffer voller Ideen und Anregungen mitgebracht.
Eine Folge aus diesem Ausflug war z.B. die Entscheidung, künftig einen DGB Tarifvertrag anzuwenden.
Betriebsprüfung der BfA ohne Beanstandungen
Betriebsprüfung der BfA ohne Beanstandungen
Die durchgeführte Prüfung nach SGB IV hat keine Feststellungen ergeben.
Das bescheinigt uns einmal mehr, dass wir unser Handwerk ordnungsgemäß ausführen und gibt uns, unseren Kunden und Mitarbeitern darüber Gewissheit.
