NEUIGKEITEN: Das Wichtigste in Kürze

18.09.2018 - Abweichende Überlassungshöchstdauer in den Tarifverträgen. Hier finden Sie die Abweichungen 

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16.05.2017 - Tarifabschluss Branchenzuschlagstarifvertrag in der Metall- und Elektroindustrie. Hier finden Sie die Eckpunkte des Tarifabschlusses

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22.03.2017 - Höchstüberlassungsdauer von 48 Monaten im Tarifvertrag Leih-/Zeitarbeit der Metall- und Elektro-Industrie (TV LeiZ) festgelegt. Auswirkungen und Kommentar von Bernd Conen

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17.05.2016 - Koalitionsgipfel zum Referentenentwurf des BMAS zur Änderung des AÜG: Auswirkungen und Kommentar von Bernd Conen

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11.04.2016 - Referentenentwurf des BMAS zur Änderung des AÜG und anderer Gesetze: Auswirkungen und Kommentar von Bernd Conen

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1.07.2014 - Sammlung der aktuellen BZTV ergänzt um Kali- und Steinsalzbergbau und die Papierindustrie-gewerblich >zu den Downloads<

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14.05.2014 - Neue Branchenzuschläge im Kali- und Steinsalzbergbau sowie im gewerblichen Bereich der Papier erzeugenden Industrie vereinbart. >Infos über Zuschalgsstufen< Die beiden neuen Branchenzuschlagstarifverträge treten am 1. Juli dieses Jahres in Kraft und haben eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2019 

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17.09.2013 - DGB und Verhandlungsgemeinschaft von BAP und iGZ einigen sich auf neue Tarifverträge in der Zeitarbeit: 8,50 Euro Mindestlohn ab 1.1.2014

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2013 - Stellungnahme und Fazit: Koalitionsvereinbarung zur Zeitarbeit

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21.02.2013 - iGZ, BAP und ver.di schließen den Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Überlassungen von gewerblichen Arbeitnehmern in der Druckindustrie (TV BZ Druck – gewerblich).

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23.01.2013 - iGZ stellt Video zur Erklärung der Branchenzuschläge online

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14.12.12 Auch die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di ist nunmehr mit dem ersten Tarifabschluss in der Familie der Branchenzuschläge vertreten: Ab 01.05.2013 nun auch Branchenzuschläge für die Überlassung in Betriebe der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie.
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5.11.12 Zeitarbeitsverbände und die IG Metall einigen sich auf ein Zuschlagsmodell für die Textil- und Bekleidungsindustrie, sowie die Holz- und Kunststoffindustrie ab 1.04.13. ACHTUNG: Für die kunststoffverarbeitende Industrie gibt es bereits einen Tarifabschluss mit der IG BCE, der am 1.12.12 in Kraft tritt - Ihr PDL muss bei Überlassung prüfen, welcher TVBZ nun greift.
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1.11.12 Zuschläge für die Branchen Metall, Elektro und Chemie treten in Kraft
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21.08.12 Veröffentlichung Stimmungsumfrage „Equal Pay in der Personaldienstleistung“
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10.08.12 Branchenzuschläge nun auch für den Schienenverkehrsbereich ab 1.04.2013 + Wiedereinstieg der Eisenbahngewerkschaft EVG in die DGB-Zeitarbeitstarifgemeinschaft.
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6.08.12 Bernd Conen erreichen Sie nun auch unter der kostenfreien HOTLINE 0800-EQUALPAY
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3.08.12 Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit konnte mit der IG BCE zwei neue Tarifabschlüsse erzielen: Ab 1.1.2013 nun auch Branchenzuschläge für die Überlassung in Betrieben der Kunststoff und Kautschuk verarbeitende Industrie.
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23.07.12 Veröffentlichung der FAQ's Branchenzuschläge
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20.07.12/Speyer. Equal Pay Regionaltreffen Rhein-Neckar-Pfalz: Personalentscheider erhalten in 90 Minuten kompakte Informationen zu den aktuellen Branchentarifverträgen auf dem Weg zum Equal Pay in der Personaldienstleistung + Diskussionsrunde mit Bernd Conen und Dr. Reinhard Möller
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23.07.12/Bühl. Equal Pay Regionaltreffen Mittelbaden: Personalentscheider erhalten in 90 Minuten kompakte Informationen zu den aktuellen Branchentarifverträgen auf dem Weg zum Equal Pay in der Personaldienstleistung + Diskussionsrunde mit Bernd Conen und Dr. Reinhard Möller
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18.07.12 Bundesarbeitsministerin von der Leyen hat sich am Montag mit Arbeitgeberpräsident Hundt, sowie DGB-Chef Sommer zum Gespräch getroffen. Sie ist mit dem bisherigen Fortschritt zufrieden und hält einen gesetzlichen Eingriff zunächst für nicht notwendig. Im November dieses Jahres will sie die Entwicklung erneut bewerten.
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17.07.12 Tarifgespräche zwischen der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ mit BAP und iGZ) bisher ohne Erfolg. Eine schnelle Lösung scheint unwahrscheinlich, Verbände werden auf die Besonderheiten dieser Branchen eingehen müssen.
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16.07.12/Karlsruhe. Equal Pay Regionaltreffen Karlsruhe: Personalentscheider erhalten in 90 Minuten kompakte Informationen zu den aktuellen Branchentarifverträgen auf dem Weg zum Equal Pay in der Personaldienstleistung + Diskussionsrunde mit Bernd Conen und Dr. Reinhard Möller
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15. 07.12 In Kürze steht die Ausweitung der Tarifverhandlungen über Zuschläge in den Branchen Textil, Holz und Kunststoffverarbeitung (IG Metall), sowie in der Kautschuckindustrie (IG BCE) an.
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29.06.2012/Karlsruhe. Einladung zur Stimmungsumfrage „Equal Pay in der Personaldienstleistung“ und zu den Equal Pay Regionaltreffen in Karlsruhe, Bühl und Speyer. Mit dem Stichwort „Equal Pay Input“ an equalpay@erste-reserve.de nehmen wir Interessierte in unseren Verteiler auf und halten sie über Änderungen und Neuigkeiten auf dem Laufenden.
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28.06.2012/Köln. 900 Teilnehmer bei Mitgliederversammlung – 95,2 Prozent stimmen pro VGZ-Verhandlungsergebnis! Heute findet die Abstimmung der iGZ-Mitglieder über die Annahme der neuen Tarifverträge statt: ab 1.11.12 sollen in der Metall- und Elektro- sowie der Chemie-Industrie Branchenzuschläge gezahlt werden. Unser Prokurist Bernd Conen ist für uns vor Ort und seine Wahl steht fest: Ja, klar! Weitere Branchen werden in Kürze folgen.
Ende Juni verabschiedete die iGZ-Mitgliederversammlung in Köln die von der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) mit der IG Metall (für die M & E-Industrie) und IG BCE (Chemie) ausgehandelten Branchenzuschlagstarife, die zum 1. November 2012 in Kraft treten werden.
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21.06.2012/Baden-Baden. Startschuss der AGENDA Equal Pay beim 13. Personalentscheider-Netzwerktreffen im Kulturhaus LA8. Michael Spreen verkündet den Teilnehmern ein Aktionsprogramm, das Personalentscheidern an verschiedenen Punkten Hilfestellung und Orientierung gibt – sowohl über die aktuellen Fakten hinsichtlich der Branchenzuschläge, wie auch über die generelle Entwicklung zum Thema Equal Pay. „Wir sind uns der Relevanz des Themas bewusst und haben die AGENDA zur Chefsache gemacht!“