Endlich freie Sicht auf erfolgreiche HR-Prozesse
Sie setzen in Ihrem Unternehmen regelmäßig eine Vielzahl von Zeitarbeitskräften ein? Erfahren Sie im Video, welche Management-Modelle erste reserve bietet und was sie alle gemeinsam haben. Alle Akteure auf einer digitalen Plattform. Alle relevanten Daten jederzeit abrufbar. Rechtssicherheit und Transparenz über den gesamten Arbeitnehmerüberlassungsprozess.
Unsere 4 Aspekte für ein erfolgreiches Vendor-Management
Stellen schnell besetzen
- Verkürzte Time to hire
- Diverse Recruitingstrategien
- Kandidaten Talentsystem
- 99% Besetzungsquote
Überlassungsprozess managen
- Stellenanfrage
- Kandidatenvorschlag
- On-Boarding
- Business Intelligence
100% Rechtssicherheit
- Gesetzestreue Prozesse
- Dokumentenmanagementsystem
- Fristenwarnsystem
- Lieferantenbonität
Kosten senken
- Transparente Prozesskosten
- Ausgelagerte Prozessschritte
- Digitalisierte Arbeitsplattform
- Um 86% weniger Administration
Was langjährige Kunden sagen
Zusammenarbeit seit 2000, On-Site-Management seit 2008, Ø 65 Zeitarbeitnehmer
"erste reserve steht für uns für Flexibilität, hohe Reaktivität und qualitatives Personal."
Gerhard Niederer, Personalleiter
L´ORÉAL PRODUKTION GmbH & Co. KG
Zusammenarbeit seit 2000, On-Site-Management seit 2014, Ø 45 Zeitarbeitnehmer
"(...) Durch Ihre Dienstleistungen sind wir - speziell bei Auftragsspitzen - in der Lage, schnell qualifiziertes Personal zu beziehen und Personalengpässen effektiv entgegenzuwirken. Die kurzfristigen Einsatzmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter und das Engagement Ihrer Personalberater, schnell individuelle Lösungen anzubieten, überzeugen uns sehr. (…)" Lesen Sie hier die komplette Referenz
Sandra Ahrens, HR Business Partner DACH
Watts lndustries Deutschland GmbH
Kontakt
Ich freue mich auf individuelle Lösungen für Ihre HR-Prozesse, sprechen Sie mich an!
Michael Spreen
Geschäftsführer
0721 626 907-17
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