Deine Aufgaben – Hier kannst du glänzen
- Strategischer Kopf mit Vision: Du entwickelst KI-basierte Recruiting-Strategien, optimierst Sourcing-Kanäle und Prozesse und bringst frische Ideen ein, um die besten Talente zu gewinnen
- Talentscout der Zukunft: Du findest kreative Wege, die besten Talente für uns zu begeistern – sei es über LinkedIn, Instagram oder innovative Netzwerke
- Experience Creator: Du machst den Bewerbungsprozess zu einem Erlebnis – vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag
- Markenbotschafter: Repräsentiere uns auf Karrieremessen, Events oder auf Social Media
- Experte im Active Sourcing: Du findest gezielt die besten Talente, knüpfst wertvolle Kontakte und überzeugst durch dein professionelles Auftreten – ob über Netzwerke, Plattformen oder direkte Ansprache
Warum du bei uns arbeiten willst:
Wir sind ein junges, modernes Team, das Recruiting lebt und liebt. Mit innovativen Ideen, viel Herzblut und hohen ethischen Grundsätzen bringen wir seit über 25 Jahren Menschen zusammen, die wirklich zueinander passen. Unser Ruf bei Unternehmen ist erstklassig, und unsere Crew empfiehlt uns uneingeschränkt weiter. Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur – wir freuen uns auf dich!
Was wir dir bieten
- Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essenziell. Bring deine Visionen ein und setze sie um!
- Attraktive Benefits: Neben einem Top Gehaltspaket erwarten dich umwerfende Sozialleistungen, moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Team-Events
- Dein inspirierender Workspace: Ein stilvolles, modernes Büro mitten in Karlsruhe – designed, um Kreativität und Produktivität zu fördern
- Persönliches Wachstum: Weiterbildung? Netzwerken? Mentoring? Wir fördern dich und deine Entwicklung
- Teamspirit: Hier findest du nicht nur Kollegen, sondern Menschen, die zusammenhalten und sich gegenseitig pushen
Diese Qualifikationen überzeugen uns
- Fundierte Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die deine Basis für Erfolg bildet
- Technisches Know-how: Souveräner Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Recruiting-Tools oder Software ist ein Plus
- Kommunikative Stärke: Kreativität und Begeisterung in der Ansprache, kombiniert mit einem Gespür für überzeugende Botschaften
- Mensch und Technik im Einklang: Du meisterst den Spagat zwischen empathischen zwischenmenschlichen Fähigkeiten und technologischem Verständnis
Starte durch mit uns!
Wenn du bereit bist, mit uns durchzustarten und die Arbeitswelt zu gestalten, dann schick uns deine Bewerbung an bewerbung@erste-reserve.de oder direkt über unsere Website: www.erste-reserve.de.
Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer 6intern3201 sowie deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen an.
Werde Teil unseres Teams und unserer Erfolgsgeschichte – gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe im Recruiting!
